退休年龄单位不给办退休证怎么办

单位不给办退休证，可先与单位沟通，了解原因。分析：根据劳动法规定，员工达到退休年龄时，单位有义务为其办理退休手续，包括退休证。若单位拒绝，可能涉及违法。退休证是员工享受退休待遇的重要凭证，缺失可能影响养老金领取等权益。提醒：若单位持续拒绝办理，且影响您的退休待遇享受，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：1）沟通阶段：明确表达诉求，了解单位拒绝的具体原因，尝试协商达成一致。可录音或录像作为证据。2）工会介入：向工会详细说明情况，提供必要证据，请求工会协助调解。3）劳动监察投诉：准备个人身份证明、工作证明、达到退休年龄的证明等材料，向劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况。劳动监察部门将调查并出具处理意见。4）劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明缺失证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，面对单位不给办退休证的情况，您可以通过以下方式处理：1）与单位人事部门沟通，明确拒绝原因，寻求解决方案；2）向单位工会反映情况，寻求工会帮助；3）向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并督促单位办理；4）若上述途径均无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应评估每种方式的效率和可行性，结合个人实际情况做出决定。