在工厂签订劳动合同后，我想直接走可以吗？

不可以直接走。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，否则违法并可能造成损失，需承担赔偿责任。
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不能直接走。操作方式如下：1.提前三十日以书面形式通知用人单位，说明解除劳动合同的意愿；2.与用人单位协商，就解除劳动合同及相关事宜达成一致；3.如遇特殊情况，需依据《劳动合同法》相关规定处理，确保合法合规。
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常见处理方式为提前通知或协商解除。应选择提前三十日以书面形式通知用人单位，或与用人单位协商一致后解除劳动合同，以避免不必要的法律责任。