事业单位女副高55岁没退，56岁能申请退休吗？

56岁的事业单位女副高可以申请退休，但需符合退休条件。分析：根据相关规定，事业单位女性高级专家（含副高）在年满55周岁时，如本人申请且经单位同意，可以自愿选择按时退休或延迟退休。若55岁时未选择退休，56岁时仍可根据个人意愿和单位规定申请退休。退休的具体条件还需参考单位内部规章制度及国家政策。提醒：若单位拒绝办理退休申请，或退休权益受到侵害，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需查阅国家关于事业单位女性高级专家退休的最新政策，以及单位内部的相关规章制度，确保个人对退休条件、流程等有清晰认识。2.**准备材料**：根据个人实际情况，准备退休申请报告、身份证明、职称证明、工作年限证明等相关材料。3.**提交申请**：将准备好的材料提交给单位人事部门，并正式提出退休申请。同时，与单位明确退休时间、待遇等具体事项。4.**跟进办理**：在提交申请后，及时跟进办理进度，确保单位按时办理退休手续。如遇问题，可与单位协商或向上级主管部门反映。5.**法律维权**：若单位拒绝或拖延办理退休手续，且协商无果，可考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如申请书、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女副高申请退休的常见处理方式包括：1.了解并遵循国家政策及单位规章制度，确保个人符合退休条件。2.向单位提交退休申请，并附上相关证明材料。3.如遇单位拒绝或拖延办理，可通过协商、调解或法律途径维护自身权益。选择建议：在申请退休前，应充分了解政策规定，确保个人条件符合退休要求。同时，与单位保持良好沟通，明确退休意愿及时间安排。如遇争议，优先考虑协商解决，必要时可寻求法律援助。