工资拖欠问题能解决吗?

工资拖欠问题可以解决。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资是违法行为，劳动者有权举报、申请仲裁或起诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会不稳定。
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能解决。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交拖欠证据并举报；3. 如举报未解决，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，整理证据材料，在规定期限内向法院提起诉讼。
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解决工资拖欠的常见方式有举报、仲裁和起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。