生病请假公司让离职怎么办
新昌县律师网
2025-04-30
生病请假公司让离职，可协商或提前通知离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权请病假，公司无权直接要求离职。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病请假遭离职要求，应对如下：1. 尝试与公司协商，说明病情及请假需求，争取理解；2. 若协商无果，提前一个月书面通知公司离职意向，并保留好通知证据；3. 在此期间，继续履行工作职责，同时准备离职后的相关事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病请假公司让离职，常见处理方式为协商或提前书面通知。若公司坚持，劳动者可书面通知并保留证据，一个月后离职。选择时需考虑自身健康和权益保障。
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