工作一年病假最多休多少天

工作一年病假天数需依实际病情及单位规定，最长可达六个月。《劳动法》规定，短期病假不超六个月，长期病假超六个月。未及时休假可能影响健康及工作权益。
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病假依情况定。1. 短期病假：病情较轻，预计休假不超过六个月，按单位流程申请。2. 长期病假：病情严重，需长期治疗，超过六个月，需与单位协商并提供医疗证明。3. 特殊情况：如涉及工伤或职业病，依《工伤保险条例》处理，确保权益。
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病假处理方式需视病情与单位政策，可申请短期或长期病假。选择方式应依据个人健康状况及单位具体规定，确保合法合规。