医院实习生春节放假安排只有三天，这公平吗？

您好，医院实习生春节放假三天是符合一般规定的。但如公司安排加班，根据《劳动法》，需支付加班费。若安排了补休，则休息日加班无需额外付费。
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从法律角度来说，公司与劳动者、工会若已协商春节放假三天，这通常符合规定。但若公司安排加班，《劳动法》规定需付加班费，休息日加班可补休来代替。因此，是否公平需看具体安排是否合规及有无违背劳动者意愿。
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医院实习生春节放假三天，若未加班则公平。依据《劳动法》，公司安排加班应支付加班费，补休可免付休息日加班费用。处理方式需视公司具体安排和劳动者意愿而定。