我签了三个月的合同,可以走吗?

新昌县律师网 2025-04-26
不可以随意走,需提前通知单位。依据《劳动合同法》,辞职应提前三十天书面通知(试用期提前3天),否则可能构成违约,需承担法律责任,影响个人职业声誉。
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常见处理方式为提前书面通知单位或协商解约。如处于试用期,可选择提前3天通知;已过试用期,则建议提前30天书面通知单位,或与单位协商达成一致后立即解约。
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不能随意离职。操作如下:1.试用期内,提前3天书面通知单位;2.非试用期,提前30天书面通知;3.或与单位协商,达成一致后立即离职。未按规定操作可能构成违约。

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