转职后工龄是否重新计算?

新昌县律师网 2025-04-26
转职后工龄不重新计算。依据《劳动合同法》,公司更名不影响合同履行,工龄连续计算。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如养老金计算错误等。
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转职工龄不中断。具体操作:1.转职时与公司确认工龄连续;2.签订新劳动合同时,明确注明原工龄及待遇;3.如遇争议,及时咨询律师并保留相关证据。
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转职后工龄问题,可通过签订新合同时注明工龄处理。选择方式时,应确保新合同明确工龄连续及福利待遇,避免后续纠纷。
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