代理法人承担什么责任和待遇，想了解代理法人有哪些待遇？

关于您想了解的代理法人承担什么责任和待遇，其中代理法人的待遇方面，具体金额并无统一标准，需由双方协商确定。
如果双方在代理法人相关的协议中明确约定了报酬数额和支付方式，那么代理法人的待遇将按照协议约定执行，例如约定每月固定报酬5000元或按项目提成等。若双方未签订书面协议，仅存在口头约定，那么代理法人的待遇可能会因举证困难而产生争议，此时需要双方提供沟通记录、实际支付凭证等证据来证明约定内容。若代理法人在履职过程中为公司带来了额外的经济效益或承担了超出常规的风险，双方也可在协商待遇时对此予以考虑，适当提高报酬金额。
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针对代理法人待遇需由双方协商确定这一直接回复，其法律依据主要来自《中华人民共和国合同法》的相关规定。
《中华人民共和国合同法》第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。”在代理法人关系中，双方形成的是一种合同关系，代理法人提供服务，另一方支付报酬，而“价款或者报酬”是合同的重要组成部分。由于法律并未对代理法人的报酬作出统一规定，所以根据该法条，报酬的具体金额、支付方式等应由双方当事人根据实际情况自行协商确定，只要双方的约定不违反法律法规的强制性规定，就是合法有效的，对双方均具有约束力。