年假未休完离职，应折算未休天数并支付工资。依据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》，不处理可能导致员工权益受损，如未支付应休未休年假工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前年假未休，常见处理方式是折算天数支付工资。选择方式需根据员工工作年限和未休年假天数，按法律规定标准计算支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前年假未休完，应支付工资。操作如下：1. 根据工作年限确定年假天数；2. 折算未休年假天数；3. 按日工资三倍支付未休年假工资。
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