不合法，调岗后取消工龄工资需符合法定程序。依据《劳动合同法》，调岗调薪制度应由用人单位与工会或职工代表协商制定，未经此程序取消工龄工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，要求恢复工龄工资或给予合理补偿；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求恢复工龄工资，指出其违法行为；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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摄像头丢失了能找回来吗
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