保安工作十天后被公司解雇，我该如何应对？
新昌县律师网
2025-06-10
您被公司解雇需确认是否合法。依据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付额外工资。若公司无故解雇，您有权要求赔偿，否则可能影响您的合法权益及经济收益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应对：1.与公司沟通，了解解雇原因，争取合理赔偿；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对解雇，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，了解解雇原因及赔偿事宜；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
上一篇：快递送错了被我吃了我需要赔偿吗
下一篇：暂无 了