手伤没好公司叫上班怎么赔偿

手伤未愈公司要求上班，可依法索赔。依据《工伤保险条例》，员工因工受伤应享工伤待遇，公司需支付医疗费等。不及时处理可能导致伤情加重，影响康复，甚至引发劳动争议。
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手伤未好公司叫上班，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与公司协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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手伤未愈被要求上班，应这样处理：1. 立即与公司沟通，说明伤情，要求合理安排工作或提供赔偿；2. 公司不予理睬，则收集医疗证明、劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司按《工伤保险条例》赔偿。