事业单位工龄按连续、合并或折算方式计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄关乎退休待遇等权益，计算错误可能导致权益受损，如退休金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工龄计算有三种。具体操作：1. 连续计算，适用于不间断工作；2. 合并计算，需扣除非主观原因间断时间；3. 工龄折算，针对特殊工种和工作环境，按规定折算工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工龄计算方式有连续计算、合并计算和工龄折算。选择方式需根据个人工作经历确定，如工作未间断则连续计算，有间断则考虑合并，特殊工种则适用折算。
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