离职工资应在离职时或按约定时间支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，离职时未结清可能导致法律纠纷及赔偿。《劳动法》保障劳动者权益，延迟支付或影响员工生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应按时给。具体操作：1. 与雇主沟通，明确离职工资支付时间及方式；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，要求雇主支付工资，必要时可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理方式有协商、投诉、仲裁等多种。建议先与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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