每小时12元工资是否划算需结合具体情况。依据《劳动法》，需考虑月工资收入、工作时间等因素。若低于最低工资标准或违法延长工作时间，则不划算且可能违法。不及时处理，将损害劳动者权益，影响工作积极性及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每小时12元工资需评估。操作如下：1. 核算月工资是否达当地最低工资标准；2. 检查每日及每周工作时间是否超《劳动法》规定；3. 若不合法，与雇主沟通或向劳动部门投诉；4. 保留证据，如工资条、考勤记录，以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫判断每小时12元工资划算与否，常见方式为对比当地最低工资标准和法定工作时间。若工资低于标准或工作时间超标，应寻求法律途径维权。选择处理方式时，需根据自身实际情况和法律法规进行决策。
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